Acuerdo de 30 de junio de 2026, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo en la Escuela Judicial.
- Organismo convocante
- Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial
- Fecha publicación BOE
- 6 de julio de 2026
- Plazo de solicitud
- Consultar BOE
- Plazas convocadas
- Consultar BOE
Requisitos mínimos de acceso
Titulación exigida
Grado universitario, licenciatura, ingeniería superior o arquitectura (240 créditos ECTS o equivalente)
Tiempo de preparación
2–4 años de preparación según el cuerpo y la dedicación diaria
Nivel de competencia
Alta — ratio habitual superior a 20 aspirantes por plaza en cuerpos técnicos del Estado
Nota importante
La convocatoria puede exigir una titulación o rama específica. Verifica el Anexo de requisitos en las bases reguladoras.
Retribución estimada
Salario mensual mínimo
2100 €
bruto / mes
Salario mensual máximo
4200 €
bruto / mes
Retribución anual
29.400 €–58.800 €
14 pagas anuales
Base: A1 Subgrupo A1 — Grado universitario o licenciatura
Complementos: Varía por CCAA; incluye trienios y sexenios docentes
* Estimación basada en las tablas retributivas del Estado para 2026 (RD 1461/1982 actualizado y Ley de Presupuestos Generales vigente). Incluye sueldo base, trienios medios y complementos típicos del sector. No incluye trienios individuales, complementos variables por productividad ni pagas extraordinarias adicionales. Verifica el Anexo retributivo de la convocatoria oficial.
Sobre las oposiciones de educación y docencia
Las oposiciones docentes cubren plazas en cuerpos de maestros, profesores de secundaria, FP y catedráticos. Cada comunidad autónoma convoca las suyas con temarios y baremos propios.
Consejos antes de presentar la solicitud
- 1Verifica la especialidad exacta que se convoca y si coincide con tu titulación habilitante.
- 2Consulta la proporción entre la fase de oposición y el concurso de méritos.
- 3Las prácticas docentes previas puntúan en la fase de concurso — documéntalas bien.
Proceso selectivo habitual
Fases típicas para oposiciones de educación y docencia. Consulta siempre las bases reguladoras de la convocatoria específica.
- 1
Prueba de conocimientos: desarrollo escrito de un tema de la especialidad sorteado ante el tribunal
- 2
Prueba didáctica: exposición oral de unidad didáctica o programación ante el tribunal
- 3
Fase de concurso: baremación de experiencia docente previa, formación académica, publicaciones
- 4
Período de prácticas de 6–12 meses para aspirantes que superan la oposición
Duración estimada: 3–9 meses desde convocatoria hasta destino provisional
Convocatorias habitualmente publicadas entre enero y abril, con exámenes en junio-julio. Cada CCAA gestiona sus plazas con temarios propios.
Datos de la publicación
Referencia BOE
BOE-A-2026-14581
Fuente
BOE — Sección II-B "Oposiciones y concursos"
Año convocatoria
2026
Sistema de acceso
libre
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación se exige para esta plaza?
Las plazas del subgrupo A1 exigen: Grado universitario, licenciatura, ingeniería superior o arquitectura (240 créditos ECTS o equivalente). La convocatoria puede exigir una titulación o rama específica. Verifica el Anexo de requisitos en las bases reguladoras.
¿Cuánto cobra un funcionario con esta plaza?
La retribución estimada oscila entre 2100 € y 4200 € brutos al mes, equivalente a entre 29.400 € y 58.800 € anuales con 14 pagas. Varía por CCAA; incluye trienios y sexenios docentes. Esta estimación se basa en las tablas retributivas del Estado 2026 y puede variar según antigüedad, trienios y comunidad autónoma.
¿En qué consiste el proceso selectivo?
El proceso selectivo habitual para plazas de educación y docencia comprende: Prueba de conocimientos: desarrollo escrito de un tema de la especialidad sorteado ante el tribunal; Prueba didáctica: exposición oral de unidad didáctica o programación ante el tribunal; Fase de concurso: baremación de experiencia docente previa, formación académica, publicaciones; Período de prácticas de 6–12 meses para aspirantes que superan la oposición. Duración estimada desde publicación hasta incorporación: 3–9 meses desde convocatoria hasta destino provisional. Convocatorias habitualmente publicadas entre enero y abril, con exámenes en junio-julio. Cada CCAA gestiona sus plazas con temarios propios.
¿Cómo y cuándo hay que presentar la solicitud?
El plazo de presentación está especificado en las bases reguladoras. La solicitud se tramita normalmente a través de la sede electrónica del organismo convocante (ver enlace al BOE en esta página). Descarga el modelo oficial de instancia, adjunta la documentación exigida y conserva el justificante de presentación.
¿Cuánto tiempo se necesita para preparar esta oposición?
Para el subgrupo A1: 2–4 años de preparación según el cuerpo y la dedicación diaria. Nivel de competencia: Alta — ratio habitual superior a 20 aspirantes por plaza en cuerpos técnicos del Estado. El tiempo real depende de la dedicación diaria, la base formativa del aspirante y si se trabaja con preparador o academia. Consulta preparadores especializados en el sector para una estimación personalizada.
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