Resolución de 21 de abril de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
- Organismo convocante
- Subsecretaría
- Fecha publicación BOE
- 1 de mayo de 2026
- Plazo de solicitud
- 22 de mayo de 2026
- Plazas convocadas
- Consultar BOE
Retribución estimada
Salario mensual mínimo
2200 €
bruto / mes
Salario mensual máximo
3800 €
bruto / mes
Retribución anual
30.800 €–53.200 €
14 pagas anuales
Referencia sectorial: Policía y seguridad
Complementos: Incluye complementos de policía, turnicidad y nocturnidad
* Estimación basada en las tablas retributivas del Estado para 2026 (RD 1461/1982 actualizado y Ley de Presupuestos Generales vigente). Incluye sueldo base, trienios medios y complementos típicos del sector. No incluye trienios individuales, complementos variables por productividad ni pagas extraordinarias adicionales. Verifica el Anexo retributivo de la convocatoria oficial.
Sobre las oposiciones de policía y seguridad
Las oposiciones a Policía Nacional, Local y Guardia Civil incluyen pruebas físicas, psicotécnicas, teóricas y reconocimiento médico. Los plazos de preparación recomendados son de 12-18 meses.
Consejos antes de presentar la solicitud
- 1Las pruebas físicas son eliminatorias — empieza el entrenamiento con meses de antelación.
- 2Verifica los límites de edad y de altura que puede establecer cada convocatoria.
- 3El reconocimiento médico incluye visión, audición y otros parámetros objetivos.
Proceso selectivo habitual
Fases típicas para oposiciones de policía y seguridad. Consulta siempre las bases reguladoras de la convocatoria específica.
- 1
Pruebas físicas eliminatorias: carrera de resistencia, natación, flexiones, barra fija (baremos diferenciados por sexo y edad)
- 2
Prueba psicotécnica: aptitudes cognitivas, personalidad y razonamiento
- 3
Prueba de conocimientos: test teórico y/o ejercicio de desarrollo
- 4
Reconocimiento médico: visión, audición, parámetros cardiovasculares y psiquiátricos
- 5
Investigación de antecedentes y entrevista personal
- 6
Curso de formación en academia policial (6–12 meses)
Duración estimada: 12–24 meses desde publicación hasta salida de academia
Las pruebas físicas son eliminatorias y se celebran en las primeras fases. Inicia el entrenamiento con al menos 6 meses de antelación.
Datos de la publicación
Referencia BOE
BOE-A-2026-9450
Fuente
BOE — Sección II-B "Oposiciones y concursos"
Año convocatoria
2026
Sistema de acceso
libre designacion
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un funcionario con esta plaza?
La retribución estimada oscila entre 2200 € y 3800 € brutos al mes, equivalente a entre 30.800 € y 53.200 € anuales con 14 pagas. Incluye complementos de policía, turnicidad y nocturnidad. Esta estimación se basa en las tablas retributivas del Estado 2026 y puede variar según antigüedad, trienios y comunidad autónoma.
¿En qué consiste el proceso selectivo?
El proceso selectivo habitual para plazas de policía y seguridad comprende: Pruebas físicas eliminatorias: carrera de resistencia, natación, flexiones, barra fija (baremos diferenciados por sexo y edad); Prueba psicotécnica: aptitudes cognitivas, personalidad y razonamiento; Prueba de conocimientos: test teórico y/o ejercicio de desarrollo; Reconocimiento médico: visión, audición, parámetros cardiovasculares y psiquiátricos; Investigación de antecedentes y entrevista personal; Curso de formación en academia policial (6–12 meses). Duración estimada desde publicación hasta incorporación: 12–24 meses desde publicación hasta salida de academia. Las pruebas físicas son eliminatorias y se celebran en las primeras fases. Inicia el entrenamiento con al menos 6 meses de antelación.
¿Cómo y cuándo hay que presentar la solicitud?
El plazo de presentación finaliza el 22 de mayo de 2026. La solicitud se tramita normalmente a través de la sede electrónica del organismo convocante (ver enlace al BOE en esta página). Descarga el modelo oficial de instancia, adjunta la documentación exigida y conserva el justificante de presentación.
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